Την ίδια στιγμή που κάποιοι ψάχνουν κάτι καλύτερο, κάποιοι αναζητούν απλώς μια εργασία για να βγουν από την ανεργία.Σε αυτά τα συμπεράσματα κατέληξε η μελέτη της εταιρείας παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού Randstad Hellas:
Tο 82% των ερωτηθέντων θα εκμεταλλευόταν την ευκαιρία να αλλάξει θέση εργασίας αν είχε προσφορά για περισσότερα χρήματα και το 76% δήλωσε ότι θα άλλαζε θέση εργασίας προκειμένου να βελτιώσει τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας του.
Επίσης, το 59% θα άλλαζε θέση εργασίας αν μπορούσε να βρει μια δουλειά που να ταιριάζει καλύτερα με το εκπαιδευτικό του υπόβαθρο, παρά το γεγονός ότι το 62% δήλωσε ότι η τρέχουσα εργασία του είναι σχετική με την εκπαίδευσή του.
Χαρακτηριστικό είναι πως στην Ελλάδα το 36% δήλωσε ότι έχει την τέλεια δουλειά, ενώ σε παγκόσμιο επίπεδο το ποσοστό αυτό είναι 56%.
Λίγο πάνω από το μισό των ερωτηθέντων (54%) δήλωσε επίσης ότι βλέπει την τρέχουσα εργασία του ως έναν τρόπο να κερδίζει τα προς το ζην και τίποτε περισσότερο. Επίσης το 74% είναι πεπεισμένο ότι θα εργάζεται σε παρόμοια θέση σε τρία χρόνια από τώρα.
Μειωμένο ενδιαφέρον για προαγωγή
Όσο για την προαγωγή, σύμφωνα με τη μελέτη, από τους ερωτηθέντες στην Ελλάδα το ποσοστό όσων επικεντρώνονται στην προαγωγή μειώθηκε κατά 1%, στο 57%, σε σχέση με το τελευταίο τρίμηνο.
Στην Ευρώπη, οι Ιταλοί εργαζόμενοι σε ποσοστό 82% είναι οι περισσότερο επικεντρωμένοι στην προαγωγή τους και ακολουθούν οι εργαζόμενοι στη Σλοβακία (75%), στη Γαλλία (74%), στη Γερμανία (75%), στο Λουξεμβούργο (72%) και στην Τουρκία (69%). Οι Ευρωπαίοι πολίτες που δίνουν τη μικρότερη έμφαση στην προαγωγή είναι οι Νορβηγοί (35%), οι Σουηδοί (36%) και οι Δανοί (38%).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου